Sådan Skriver Du Om Dig Selv I Profilen

Indholdsfortegnelse:

Sådan Skriver Du Om Dig Selv I Profilen
Sådan Skriver Du Om Dig Selv I Profilen

Video: Sådan Skriver Du Om Dig Selv I Profilen

Video: Sådan Skriver Du Om Dig Selv I Profilen
Video: dao - Gi' dig selv tid 2024, Marts
Anonim

Når man leder efter et nyt job, bliver det som regel nødvendigt at udfylde et spørgeskema. Det ser ud til, at udfyldelse af spørgeskemaet ikke burde skabe problemer - spørgsmålene er allerede udarbejdet, og det er kun tilbage at besvare dem. Der er dog også visse nuancer. Hvordan skriver man korrekt om dig selv i spørgeskemaet?

Sådan skriver du om dig selv i profilen
Sådan skriver du om dig selv i profilen

Instruktioner

Trin 1

Forbered alle dokumenter, der er nødvendige for at udfylde spørgeskemaet på forhånd - pas, arbejdsbog, TIN, militært ID, eksamensbeviser og andre. Sørg for at have oplysninger om tidligere arbejdssteder - faktiske og juridiske adresser, navne på ledere, telefonnumre på organisationer.

Trin 2

Tænk over svarene på spørgsmål om præstationer, hobbyer, styrker og svagheder ved din karakter. Giv information om tilgængeligheden af priser, publikationer, deltagelse i konferencer osv. Når du svarer om personlighedstræk, skal du fremhæve kvaliteter, der er nyttige til et bestemt job. Samtidig skal det forstås, at sådanne præstationer som f.eks. Vinderen af "Konkurrencen med uanstændige vittigheder" for evigt kan lukke dørene til et prestigefyldt firma for dig.

Trin 3

Forbered dig på et spørgsmål om forventet løn. Prøv at objektivt vurdere din værdi som professionel på arbejdsmarkedet, og vær klar til at begrunde dit svar.

Trin 4

Før du begynder at udfylde spørgeskemaet, skal du omhyggeligt gennemgå alle spørgsmålene. Vær opmærksom på punkter, der duplikerer hinanden - som regel gives de for at undgå forvrængning af information.

Trin 5

Udfyld spørgeskemaet langsomt med klar håndskrift. Prøv at undgå rettelser og gennemstregninger. Et skødesløst udfyldt spørgeskema viser din holdning til arbejde. Derudover vil HR-chefen sandsynligvis ikke spilde sin tid og fordybe sig i ulæselige sætninger.

Trin 6

Vær forsigtig. Hvis spørgeskemaet indeholder rangordning af indikatorer, skal du sørge for, at du har forstået korrekt, hvor mange point der er lavest, og hvilke der er højest. Vær opmærksom på, hvilket - det første eller det sidste - arbejdssted, du har brug for for at angive dataene i den tilsvarende kolonne …

Trin 7

Prøv at udfylde alle felterne i det spørgeskema, der tilbydes dig. En uudfyldt ansøgningsskema vil demonstrere din useriøse holdning til arbejde.

Trin 8

Svar så ærligt som muligt og vær forberedt på, at alle de faktiske oplysninger, du har angivet i spørgeskemaet, bliver verificeret.

Anbefalede: